TRAINING PRE-RETIREMENT
DESKRIPSI
Training Pre-Retirement ini dirancang untuk mempersiapkan individu menghadapi masa pensiun dengan memberikan pemahaman tentang perencanaan keuangan, kesehatan, serta adaptasi psikologis dan sosial yang dibutuhkan menjelang pensiun. Peserta akan mempelajari cara mengelola keuangan untuk memastikan kehidupan yang nyaman setelah pensiun, mengatur waktu luang, serta strategi untuk menjaga kesejahteraan mental dan fisik saat memasuki masa pensiun. Pelatihan ini juga mencakup cara mengatasi tantangan transisi dari dunia kerja ke pensiun, serta merencanakan kegiatan dan tujuan hidup yang lebih bermakna setelah pensiun.
TUJUAN TRAINING
Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami pentingnya perencanaan keuangan untuk masa pensiun yang nyaman dan bebas stres.
- Menyusun rencana pensiun yang mencakup pengelolaan keuangan, kesehatan, dan tujuan hidup pasca-pensiun.
- Mempersiapkan transisi dari dunia kerja ke pensiun secara psikologis dan sosial agar lebih mudah beradaptasi.
MATERI TRAINING
1. PENGENALAN PRE-RETIREMENT
- Apa itu pre-retirement dan mengapa penting untuk merencanakan masa pensiun sejak dini
- Dampak emosional dan psikologis yang mungkin dihadapi saat menjelang pensiun
- Tantangan yang dihadapi oleh pensiunan: perubahan gaya hidup, kehilangan rutinitas kerja, dan pencarian tujuan baru
2. PERENCANAAN KEUANGAN UNTUK PENSIUN
- Prinsip dasar perencanaan keuangan untuk pensiun: pengelolaan tabungan, investasi, dan sumber pendapatan pasca-pensiun
- Menyusun anggaran untuk masa pensiun dan mengestimasi kebutuhan keuangan di masa depan
- Pilihan investasi yang aman dan menguntungkan untuk memastikan pendapatan pasif selama pensiun
- Manajemen aset dan pensiun yang berkelanjutan, termasuk asuransi kesehatan dan dana darurat
3. PERSIAPAN KESEHATAN DAN KEBUGARAN PASCA-PENSIUN
- Mengelola kesehatan fisik dan mental setelah pensiun: pola makan sehat, olahraga, dan perawatan kesehatan rutin
- Strategi menjaga kebugaran mental: mengelola stres, meditasi, dan kegiatan yang dapat meningkatkan kualitas hidup
- Perencanaan asuransi kesehatan dan layanan medis selama masa pensiun
4. MENYUSUN RENCANA HIDUP PASCA-PENSIUN
- Menetapkan tujuan hidup pasca-pensiun: kegiatan yang ingin dikejar, hobi, atau pekerjaan sosial yang bermanfaat
- Menyusun rutinitas harian yang produktif dan memuaskan setelah pensiun
- Menciptakan kegiatan sukarela atau pekerjaan paruh waktu yang dapat memberikan tujuan dan kebahagiaan pasca-pensiun
5. MENGATASI PERUBAHAN PSIKOLOGIS DAN SOSIAL
- Mengelola perasaan kehilangan identitas profesional dan membangun kembali rasa tujuan dalam hidup
- Menjaga hubungan sosial dan interaksi dengan teman, keluarga, dan masyarakat
- Strategi untuk menjaga rasa bahagia dan puas dengan kehidupan setelah pensiun
METODE TRAINING
- Presentasi teori dan konsep dasar perencanaan pensiun dan kesejahteraan pasca-pensiun
- Diskusi kelompok mengenai tantangan yang dihadapi peserta saat merencanakan pensiun dan solusi praktis
- Latihan praktis dalam merencanakan keuangan pensiun, menjaga kesehatan, dan merencanakan kegiatan setelah pensiun
- Sharing pengalaman dan strategi sukses dari pensiunan yang sudah berhasil melakukan transisi dengan baik
TARGET PESERTA
- Karyawan yang mendekati masa pensiun dan ingin mempersiapkan masa pensiun dengan baik
- Profesional yang bekerja di bidang HR atau pengelolaan SDM yang ingin memberikan persiapan pensiun kepada karyawan mereka
- Individu yang ingin memastikan bahwa mereka dapat menjalani pensiun yang nyaman dan bermanfaat
- Mahasiswa atau fresh graduate yang tertarik untuk belajar mengenai perencanaan masa depan jangka panjang dan pensiun
Jadwal Pelatihan Training 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak awal tahun 2026 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.